Die Barnimer Busgesellschaft (BBG) hat mit ihrer innovativen Schulungsplattform den diesjährigen eLearning Award in der Kategorie Mittelstand gewonnen. Die Plattform basiert auf Videokursen und wurde in Zusammenarbeit mit der Fellow Digitals GmbH entwickelt. Die BBG konnte die Jury des eLearning Journals mit ihrem überzeugenden Konzept und ihrer effektiven Umsetzung beeindrucken. Die Auszeichnung würdigt den erfolgreichen Einsatz von digitalen Lernmethoden bei der BBG.
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Effiziente Schulungsmaßnahme: Auszubildende erstellen Schulungsmaterialien und nehmen teil
Rundgang im Betriebshof der BBG (Foto: Barnimer Busgesellschaft)
Die Barnimer Busgesellschaft hat eine anspruchsvolle Aufgabe erfolgreich bewältigt, indem sie ein innovatives Schulungsprogramm entwickelt hat, das auf Videoschulungen basiert. Durch die aktive Einbindung der Auszubildenden bei der Erstellung der Schulungsmaterialien konnte die Streckenkenntnis der Mitarbeiter deutlich verbessert werden. Dieses dynamische Schulungsprogramm ermöglicht es allen Mitarbeitern, schnell und effizient Kenntnisse über das Busstreckennetzwerk zu erlangen und sich kontinuierlich weiterzubilden, um eine optimale Arbeitsleistung zu erbringen.
Videokurse zu Fahrtstrecken im Linienverkehr dank GoPro-Kameras von Auszubildenden
Um informative Schulungsmaterialien zu erstellen, filmen die Auszubildenden der BBG mit GoPro-Kameras während ihrer normalen Linienfahrten Videokurse zu den einzelnen Fahrtstrecken. Diese Videos werden nachträglich mit Texten, Fragen und Audiofragmenten ergänzt.
Übergabe des eLearning Award an Barnimer Busgesellschaft und Fellow (Foto: Barnimer Busgesellschaft)
Das Learning Management System (LMS) der Fellow Digitals GmbH wird von der Barnimer Busgesellschaft verwendet, um Kurse im eLearning-Format einfach und unkompliziert zu erstellen. Mit Hilfe des LMS können mehrere Autoren eine Vielzahl von Videos und Schulungsmaterialien für das digitale Onboarding-Projekt der BBG erstellen und hochladen. Dadurch wird eine umfangreiche Schulungsplattform geschaffen, die den Mitarbeitern eine breite Palette an Lerninhalten zur Verfügung stellt.
Lerninhalte und Videos jederzeit und überall abrufbar dank mobiler Lernplattform
Mit Hilfe einer großen Anzahl von Auszubildenden und Mitarbeitern, die aktiv an der Aufzeichnung der Strecken beteiligt waren, konnte die Barnimer Busgesellschaft das gesamte Streckennetzwerk in kürzester Zeit abbilden. Änderungen an den Strecken werden kontinuierlich markiert und in den Kursen entsprechend aktualisiert. Das Schulungsportfolio wird kontinuierlich erweitert. Dank der mobilen Zugänglichkeit der internen Lernplattform haben die Mitarbeiter jederzeit und überall Zugriff auf die Lerninhalte und Videos. So können Leerzeiten und Pausen effektiv für Lern- und Arbeitszwecke genutzt werden.
BBG: Digitales Schulungssystem für einheitliches Wissensmanagement
Die Lernplattform der BBG erfüllt eine Doppelfunktion: Sie bietet allen Mitarbeitern eine zentrale Anlaufstelle für alle Kurse und dient gleichzeitig als umfangreiches Nachschlagewerk. Sollte es an spezifischem Wissen in Form von Kursen fehlen, wird es zeitnah erstellt und in die Struktur der Plattform integriert. Dadurch wird ein einheitlicher Wissensstand im gesamten Unternehmen gewährleistet. Das digitale Schulungssystem läuft eigenständig und sorgt für einen nachhaltigen Lernerfolg im Unternehmen.
Innovative Videokurse steigern Streckenkenntnis aller Mitarbeiter bei Barnimer Busgesellschaft
Einblicke ins Onboarding Programm (Foto: Barnimer Busgesellschaft)
Die Barnimer Busgesellschaft wurde für ihr wegweisendes Onboarding-Konzept und den Einsatz von GoPro-Kameras und dem LMS der Fellow Digitals GmbH mit dem eLearning Award in der Kategorie Mittelstand ausgezeichnet. Dank der Videokurse, die von den Auszubildenden erstellt wurden, konnten alle Mitarbeiter ihre Streckenkenntnis auf qualitativ höherem Level verbessern.
Die mobile Zugänglichkeit der internen Lernplattform ermöglicht es den Mitarbeitern der Barnimer Busgesellschaft, Lerninhalte und Videos jederzeit und überall abzurufen. Dadurch wird ein nachhaltiger Lernerfolg im gesamten Unternehmen erzielt und die Arbeitsweise effizienter und effektiver gestaltet. Die Barnimer Busgesellschaft hat mit diesem innovativen Onboarding-Konzept neue Standards in der Branche gesetzt.
